Acquisition de partiques professionnelles:

  • Cette formation en deux ans vous prépare à la fonction d'assistant de responsable, de cadre, ou de dirigeant d'entreprise dans des entreprises de grande taille. Les missions sont polyvalentes, essentiellement de nature relationnelle et administrative.

Orientation post-BTS:

Le BTS Assistant Manager (diplôme d'état) vous permettra d'intégrer:


  • Soit une troisième année :
    - DEESARH (Assistant(e) en Ressources Humaines),
  • Soit une entreprise au poste de collaborateur administratif polyvalent ou comme créateur d'entreprise.

Pré-requis:

  • Nota Bene : l'intégration de l'étudiant à cette section implique l'adoption d'un code vestimentaire "entreprise".
  • Les qualités : Une bonne présentation, loyauté et sens des responsabilités, esprit d'initiative, des compétences en langues (deux langues étrangères obligatoires), un goût pour la bureautique, des capacités d'observation et d'analyse, un esprit d'équipe.
  • Le niveau d'études : Obtention du bac général, technique ou professionnel. Niveau bac sur dérogation.

Missions en entreprise:

Communication interne et externe :


  • Collaborer avec le (les) manager(s)
  • Contribuer à la cohésion des groupes
  • Assurer l'interface entre le ou les managers et l'environnement de travail (interne, externe et international)

Soutien à l'information :


  • Rechercher l'information
  • Produire une information structurée
  • Gérer les documents de l'entité
  • Contribuer à la qualité du système d'information

Assistanat :


  • Identifier un problème ou un besion
  • Proposer des solutions
  • Assurer le suivi de la décision

Organisation :


  • Seconder le ou les managers dans leurs activités
  • Contribuer à l'amélioration de l'organisation

Activités déléguées :


  • Gestion administrative du personnel
  • Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
  • Organiser un évènement
  • Prendre en charge un dossier spécialisé

Organisation et suivi pédagogique:

  • SUP'EXUP prépare ce diplôme en deux ans :
  • En formation professionnelle:
  • Alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise (contrat de professionnalisation),
  • Formation continue : en Congé Individuel de Formation (CIF) pour les salariéspar modules cumulables pour les salariés et dirigeants d’entreprise,
  • congé individuel de formation (CDI ou CDD),
  • L'équipe pédagogique est composée de professeurs expérimentés pour les cours généraux (français, anglais, droit économie) et d'intervenants professionnels issus des entreprises, pour les enseignements professionnels (stratégie et gestion commerciale).

    Pendant toute sa formation, l'étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé de l'équipe pédagogique de SupExup, du tuteur du centre de formation et du tuteur professionnel en entreprise, ainsi que d'examens blancs pour évaluer ses compétences par rapport à l'examen final.


  • En formation initiale : cours + stages en entreprises
  • Le stage en milieu professionnel est d'une durée globale de 16 semaines.
    Une période minimale de 6 semaines consécutives est obligatoire. Les semaines restantes peuvent être fractionnées en plusieurs périodes (en semaine ou en journée).     (voir les tarifs)

Examen final:

Matière Epreuve Durée Coefficient
Français Ecrit 4h00 2
Langue vivante 1 Ecrit 2h00 2
  Oral 0h20  
Langue vivante 2 Ecrit 2h00 2
  Oral 0h20  
Economie et droit Ecrit 4h00 3
Communication professionnelle en français et langue étrangère Oral 0h40 3
Diagnostique opérationnel et proposition de solutions (études de cas). Ecrit 4h00 4
Action professionnelle Oral 1h00 4